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常熟零距离招聘求职_常熟零距离招聘求职兼职

zmhk 2024-05-18
常熟零距离招聘求职_常熟零距离招聘求职兼职       大家好,今天我想和大家分享一下我在“常熟零距离招聘求职”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我
常熟零距离招聘求职_常熟零距离招聘求职兼职

       大家好,今天我想和大家分享一下我在“常熟零距离招聘求职”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我们一起来学习吧。

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2.常熟人比较喜欢上什么网站?也就是常熟门户网是什么?

3.2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告?

4.常熟哪里要暑期工?

5.江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事

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常熟人比较喜欢上什么网站?也就是常熟门户网是什么?

       常熟市的一些大型超市、商场和餐厅可能会在寒假期间招聘员工,具体情况可以看招聘信息或者直接联系咨询。另外,常熟市的一些社区、公园、博物馆等也会招聘志愿者,可以关注相关公告或者主动咨询。

2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告?

       虞城热线,虞城热线历史最长,常熟网民都知道,虞城热线点击数最高。

       历史长当然和第一是没有很大关系,但常熟人上网找什么供求信息,看看天气预报什么都上虞城热线的。

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常熟哪里要暑期工?

       2023年2月28日(周二)9:00—3月3日(周五)16:00。

       照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为2MB以下。

       2、资格初审时间:2023年2月28日9:00—3月4日16:00;

       3、陈述申辩时间:2023年2月28日—3月5日期间9:00—16:00;

       4、初审异议的处理时间:2023年2月28日9:00—3月5日18:00;

       5、笔试缴费时间:2023年2月28日9:00—3月6日12:00。

       (二)网上确认

       1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的部门陈述申辩,****为:0512-52773413、52805320。

       2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加笔试结束后3个工作日内,凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。

       3、通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

       缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。

       未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

       逾期不再提供报名服务。

       (三)报名注意事项

       1、每人只能选择一个岗位进行报名。

       资格初审通过后,不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。

       未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。

       应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

       如应聘人员通过相近专业通道报名后,未能通过资格初审的,将无法再改报本次考试的其他岗位。

       2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。

       如未达到开考比例,将核减直至取消该招聘岗位。

       应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9:00—12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。

       逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。

       3、应聘人员须信守承诺,如实填报个人相关信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。

       在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、失信违规行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台,并实施联合惩戒,构成犯罪的依法追究刑事责任。

       除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

       四、笔试

       1、笔试日期初定为2023年4月1日(周六),具体时间和地点详见准考证。

       请报名成功者于2023年3月29日10:00至3月31日24:00登录报名网站打印准考证,逾期者责任自负。

       如有变化,将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)另行公告,请报名成功者予以关注。

       2、笔试的形式和内容。

       笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

       按招聘岗位类别区分,各类岗位的笔试科目名称相同,但考试内容互不相同,各考相应试卷。

       岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。

       经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

       本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试,考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。

       考试不指定辅导用书。

       3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。

       笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

       4、笔试成绩以百分制计算,设笔试成绩的50%为合格分数线。

       在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

       笔试成绩占总成绩的40%。

       5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布,应聘人员可凭身份证号查询笔试成绩。

       如有变化另行公告。

       五、资格复审

       1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)另行公布。

       具体复审有关注意事项详见公告。

       经查询进入资格复审的应聘人员,按规定的时间、地点到现场进行资格复审。

       逾期不参加资格复审的应聘人员,取消面试资格。

       2、资格复审程序:应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份(在报名网站下载并打印,填写好真实有效个人信息,加贴二寸证件照)及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。

       经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费100元/人。

       3、经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

       因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

       参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持****畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

       4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布。

       六、面试及总成绩计算

       1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站另行公布,具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

       2、面试采取结构化面试的形式进行。

       面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。

       设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。

       面试成绩占总成绩的60%。

       面试成绩当场公布。

       3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的,具体面试时间、地点另行通知。

       4、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

       总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

       5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)公布,时间不少于3个工作日。

       七、体检和考察

       1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

       体检由人社部门统一组织。

       体检时间、地点另行通知。

       体检费用由应聘人员自理。

       达不到合格标准的应聘人员,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,应聘人员可在2个工作日内要求复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

       怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。

       2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

       因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。

       如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

       录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

       八、公示和聘用

       拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。

       经公示无异议人员,办理录用手续。

       录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订事业单位聘用合同,期限不低于3年。

       因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

       聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。

       试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除合同。

       九、纪律与监督

       事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-52805307。

       十、本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

       事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询:0512-52773413、52805320;

       报名系统技术支持:0512-52701236(网上报名期间开通);

       咨询时间:工作日8:30-11:00、13:00-17:00

       常熟市人力资源和社会保障局

       2023年2月23日

       附件1:《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

       附件2:《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》

       附件3:《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

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江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事

       方塔街上有的咖啡厅也会招暑期工的 不过就是要两班倒的 待遇还可以

       或者去专卖店卖衣服也是可以的 有的店要先买下他们家的衣服 试用期也挺长的 你可以对比着看看 哪家合算去哪家

       另外你也可以去常熟零距离,招聘网什么的看看,没准有更合适的

       只要你努力找,总会有合适自己的工作的,加油吧

       江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事

       为充实加强开发区工作力量,拟向社会公开招聘工作人员,现就有关事项确定如下:

        一、招聘对象及人数

        全日制普通高等院校大学本科及以上学历的社会在职人员4名。其中:

        1、统计或财会类专业1人,(限常熟籍)

        2、理工类专业2人

        3、德语专业八级以上1人。

        二、应聘基本条件

        1、思想政治素质好,具有良好的人际交往和沟通协调能力,有吃苦精神和团队合作精神,无不良记录。

        2、具有应聘所需的专业和技能条件。

        3、男性,年龄30周岁以下(1979年10月1日后出生),有两年以上工作经验。

        4、身体健康。体检标准参照公务员录用相关规定。

        三、报名携带资料

        报名者需携带个人简历、学历(学位)证书,等有效证件及其复印件,同时递交本人近期免冠一寸照片1张。

        四、报名时间、方法和地点

        1、2009年10月20日至10月30日(8:30-16:30),常熟市珠江路222号底楼(常熟市人力资源开发有限公司“人才租赁”“人事外包”窗口)递交简历。

        2、网络报名邮箱地址:cz@csrcsc.com(网络报名时,请将相关证书扫描件发至报名邮箱)。

        五、考试

        根据对报名者条件进行资格初审,初审合格后,请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试、面试时间。(本次报名于2009年10月30日结束,请应聘人员在报名结束后三天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。)

        备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

        经过笔试、面试后,如有相关岗位无应聘人员符合条件者,则该岗位作放弃招聘处理。

        六、录用后的管理方式

        以上人员经笔试、面试、体检合格后,择优录用,实行人才派遣用工形式(与常熟市人力资源开发公司签订人才派遣合同),按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。

        七、其他事项

        1、招聘单位对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。

        2、报名咨询电话:52805353

       江苏省常熟东南经济开发区组织人事劳动局

        常熟市人力资源开发有限公司

        二○○九年十月十九

       好了,今天关于“常熟零距离招聘求职”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“常熟零距离招聘求职”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。